企業(yè)文化是一個團隊在完成一項事業(yè)的過程中所形成的共同的理想信念、價值觀念和行為準則。由于企業(yè)文化具有靈魂、凝聚、約束、向?qū)А⒓畹确矫娴闹匾饔?，所以一個企業(yè)最必不可少的就是企業(yè)文化，今天就給大家介紹一下貴陽萬川裝飾的獨特企業(yè)文化！
貴陽萬川裝飾以傳統(tǒng)文化為根本形成了獨特的企業(yè)文化，隨時代的發(fā)展很多的企業(yè)文化都會以現(xiàn)代社會準則為做事準則，但是萬川在將傳統(tǒng)文化變通的同時，堅守了傳統(tǒng)文化中最根本的信念。感恩、執(zhí)行、包容、責任、主動、樂觀這六個詞囊括的是企業(yè)的做人做事準則，也是萬川堅守的根本與信念。
感恩家人，因為家人是我們的港灣，是我們最后所擁有的懷抱。
感恩公司，一個平臺就是一個希望，你可以學習到更多的做人做事準則。
感恩領(lǐng)導，領(lǐng)導就是你的指向標，不管是工作的開始到結(jié)束，都會有他為你指路。
感恩同事，合作、學習、共同進步，這一切的詞匯都是與同事永遠掛鉤的。
在其位，謀其事，言必行，行必果，這是傳統(tǒng)文化中孔子教學方法和教育思想的進一步發(fā)揮，其意義也是我們做人所必須做到的。在這個職位上，就要盡到自己應該盡的責任并且要負責任的做好這個職位相關(guān)的事情。
海納百川，有容乃大，能容納小人，方成君子。海納百川，有容乃大”。這八個字語出民族英雄林則徐題于蘇軾的一副自勉聯(lián)：“海納百川，有容乃大；壁立千仞，無欲則剛。” 寓意為要像大海能容納無數(shù)江河水一樣的胸襟寬廣，以容納和融合來形成超常大氣。
對社會負責、對公司負責、對家庭負責、對自己負責，我們生活的社會應該是一個互幫互助的社會，更應該是一個人人相互關(guān)愛的社會。作為一個社會人，我們既承擔著社會責任，又在幫助別人，并使自身的價值在奉獻中得以提升。在弟子規(guī)里也有提到“凡出言，信為先”開口說話，誠信為先答應他人的事情，一定要遵守承諾，這同樣也是我們擔當責任的表現(xiàn)。對社會負責、對公司負責、對家庭負責、對自己負責，是萬川的基本準則，也是值得我們所有人學習的基本準則。
凡事主動去做，不找借口，找方法，主動做，在你所有事都主動做的時候，你會報以更多的熱情，不會處在被動的局面，你會更容易理解事物，并且達成目標。所以不管在生活上還是工作上，我們都應該主動，而且是在找對方法的情況下主動做事，學會做人。
笑對客戶、笑對同事、笑對朋友、笑對家人。微笑是對他人的尊重，同時是對生活的尊重。微笑是有"回報"的，人際關(guān)系就像物理學上所說的力的平衡，你怎樣對別人，別人就會怎樣對你，你對別人的微笑越多，別人對你的微笑也會越多。 同時對別人報以微笑也是你修養(yǎng)的體現(xiàn)。
以上只是萬川企業(yè)文化中的一點，以后將會給大家分享更多萬川的企業(yè)文化，萬川企業(yè)文化是區(qū)別于其他貴陽裝修公司的，請走進萬川裝飾，關(guān)注并了解萬川的更多企業(yè)文化。
